Les convictions au travail, pas de solution unique mais des situations différentes appelant des solutions différentes
Ce 19 novembre, le Tribunal du travail de Bruxelles a rendu une décision qui a eu un effet retentissant. Cette décision concerne le règlement de travail de l’Office régional bruxellois de l’emploi, Actiris, qui interdisait aux membres de son personnel d’afficher « leurs préférences religieuses, politiques ou philosophiques ni dans leur tenue vestimentaire, ni dans